Wundmanagement

Großes Augenmerk legt man in der Seniorenpflegeresidenz auf ein professionelles Wundmanagement. DGKS Johanna M. Jandrisits setzt dabei auf Prophylaxearbeit. Durch konsequente Auseinandersetzung mit dem „Problem Wunde“ konnten einheitliche Vorgehensweisen bei der Hautpflege und bei der Behandlung von Wunden erarbeitet werden. Dadurch konnte erreicht werden, Spitals- und Ambulanzbesuche zur Wundbehandlung um ein Vielfaches zu verringern und somit die Betreuung in einer gewohnten und vor allem stressfreien Umgebung sicher zu stellen. Wundmanagerin DGKS Johanna M. Jandrisits steht in regem Kontakt mit namhaften ExpertenkollegInnen und pflegt den interdisziplinären Dialog mit Ärzten, Krankenhäusern und Angehörigen.

Ziele von ZWM DGKS Johanna M. Jandrisits
Als Dipl. Gesundheits- und Krankenschwester (DGKS) mit jahrelanger Berufserfahrung und fachlichen Qualifikationen (Dermatologie, OP und Chirurgie) im In- und Ausland und die fachspezifischen Zusatzausbildungen, wie Sonderausbildung von leitenden Krankenpflegepersonen im Fortbildungszentrum der Universitätsklinik Wien, Arbeitsmedizinische Assistentin an der Akademie für Arbeitsmedizin in Klosterneuburg (1998-1999), zertifizierte Wundmanagerin in Graz (2001), etc., fand ich in diesem Arbeitsbereich meine neue Herausforderung.

Meine Prioritäten und Zielsetzungen sind die Prophylaxearbeit, sowie die Erarbeitung und Umsetzung einheitlicher und rationaler Vorgehensweisen in der Hautpflege, bei der Behandlung von Wunden und der Einsatz der Lasertherapie.
Unumgänglich sind für mich ein homogener Ablauf der alltäglichen Pflege, die Sicherung der Pflegequalität, sowie die Professionalität des interdisziplinären Dialogs: Ärzte, KH, Angehörige, etc.
Ein wesentlicher Faktor ist die Betreuung unserer Bewohner in einer streß-/ angstfreien und gewohnten Umgebung. So könne durch eine Behandlung vor Ort Spitals- und Ambulanzbesuche verringert werden. Ich sehe es darüber hinaus als eine Hauptaufgabe, beratend und unterstützend bei der Wundversorgung zur Verfügung zu stehen. Dies wird durch die Veranstaltung von innerbetrieblichen Fortbildungen und Schulungen mit Praxisbezug für die Pflege-MitarbeiterInnen intensiviert.

Mein besonderes Augenmerk gilt dem gemeinsamen Entwickeln, Lernen, und vor allem dem Kommunizieren zwischen den mitwirkenden Expertenkollegen. Richtiges Teamwork ist ein Garant für Qualität und Erfolg.

„Zur optimalen Versorgung der betroffenen Personen ist es notwendig Brücken der Kooperation und Kommunikation zu bauen!“

DGKS/ZWM Johanna M. Jandrisits